Stel dat je met jouw UNIZO-bestuur enkele mensen wil inzetten & betalen voor bediening tijdens het event. Wat zijn je mogelijkheden: Q&A hieronder.
-
Kan dit met een vrijwilligersvergoeding en zijn die mensen dan ook gedekt door de UNIZO verzekeringen?
Vrijwilligers die door het UNIZO-bestuur worden ingezet, vallen inderdaad onder de verzekering, en ook onder de wettelijk verplichte minimumverzekering. Het is daarbij zelfs niet nodig dat ze een vrijwilligersvergoeding krijgen (maar dat mag uiteraard wel).
Voor kinderen van bestuursleden moet je wel wat extra oppassen, omdat de ‘gezinsleden van de verzekerden’ in principe geen beroep kunnen doen op de verzekering. Maar als ze ondubbelzinnig als vrijwilliger worden ingezet, wel. Dus voor hen voorzie je best wel een vrijwilligersvergoeding.
-
Jobstudent inschrijven op de vzw of feitelijke vereniging via interimkantoor lijkt me wel volledig in orde?
Dat is inderdaad volledig in orde.
-
Kan ik via mijn bedrijf mensen tewerkstellen?
Dat is een gevaarlijkere optie. Niet elke verzekeraar dekt dit, en bij een controle van de sociale inspectie kan je daar inderdaad problemen mee hebben (omdat het UNIZO-bestuur geen ‘klant’ is, en je dus eigenlijk een terbeschikkingstelling van personeel doet, wat in principe verboden is).